paie : département VS fonction

[JGMA]

Bonjour!

J'utilise Acomba pour la première fois et j'ai plusieurs société à créer...je veux donc être certaine de bien comprendre avant de commencer!

Je ne suis pas certaine de comprendre la différence encore les départements et les fonctions. Peut-on m'éclairer?

Disons que j'ai les départements suivants : administrateur, bureau, production, vente.
Et disons qu'un employé, appelons-le Bob, travaille à la production (département 1) en tant qu'emballeur (département 1 fonction 1) et parfois en tant que commis (département 1 fonction 2). Tout va bien jusque là...mais disons qu'en plus, il travaille parfois aussi au bureau (département 2) comme commis-comptable (je n'avais plus d'idée, mais bref une autre fonction). Est-ce qu'un employé peut avoir plusieurs départements et plusieurs fonctions?!

mélangée...

[FORMATEURACOMBA]

Bonjour,

les départements servent a identifier une repartition des dépenses sur le plan comptable ainsi que d'identifier une frequence de paie ( Calendrier - date d'emission etc )

La fonction d'un employé permet d'identifier un taux horaire ( salaire ) et des déductions associés.

Exemple simple : Departement 1 : Restaurant - Departement 2 : Administration

Employe A : Cuisinier et Serveur
Fonction 1 : Cuisinier ( Associer au departement Restaurant - Salaire 12$/hr )
Fonction 2 : Serveur ( Associer au departement Restaurant - Salaire 9$/hr + option pourboire )

EMployé B : Homme à tout faire
Fonction 1 : Serveur ( Associer au departement Restaurant - Salaire 9$/hr + option pourboire )
Fonction 2 : Technicien comptable ( Associer au departement Administration - Salaire 15$/hr )

J'espere que cest plus clair !